一、工資
　　公司提供對外具有吸引力，對內(nèi)具有公平性的工資。工資有崗效工資、項(xiàng)目工資、年薪制等多種形式。

　　二、福利
　　1、繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)
　　2、繳納住房公積金
　　3、提供免費(fèi)住宿或住宿補(bǔ)貼
　　4、假期
　　（1）法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假
　　（2）每年提供帶薪探親假或帶薪年假
　　5、其他福利
　　（1）公司組織籃球賽、越野賽等豐富多彩的職工業(yè)余活動(dòng)
　　（2）節(jié)日禮品
　　（3）防暑降溫品
　　（4）上下班班車
　　（5）免費(fèi)工作餐

　　三、津貼、補(bǔ)貼
　　1、年終獎(jiǎng)
　　根據(jù)員工的績效表現(xiàn)及公司業(yè)績，為員工提供年終績效獎(jiǎng)金。
　　2、項(xiàng)目獎(jiǎng)
　　設(shè)立管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明獎(jiǎng)、合理化建議等專項(xiàng)獎(jiǎng)金。
　　3、補(bǔ)貼
　　工齡補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼等